Comptable Expérimenté - Contrôle de Gestion H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) avec compétences en contrôle de gestion afin de renforcer notre service administratif et financier.
Rattaché(e) à la direction financière / direction générale, vous serez en charge de :
Comptabilité
-Saisie comptable et contrôle des écritures
-Gestion des factures fournisseurs et clients
-Rapprochements bancaires
-Déclarations fiscales et sociales
-Suivi de la trésorerie
-Préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable
-Suivi des immobilisations
Contrôle de gestion
-Élaboration et suivi des tableaux de bord
-Analyse des coûts et de la rentabilité
-Suivi budgétaire
-Contrôle des marges
-Analyse des écarts entre prévisions et résultats réels
-Mise en place d'outils d'aide à la décision pour la direction

Profil recherché
-Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion
-Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils comptables et d'Excel
-Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
-La connaissance du secteur transport/logistique est un plus
Nous proposons
-Salaire attractif selon expérience
-Possibilités d'évolution
-Environnement de travail dynamique
-Primes selon performance

Experience: 5 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Logiciels comptables,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.