Recrutement Btp Cfa Ile de France

Apprenti & Alternant BTP H/F - Btp Cfa Ile de France

  • Nangis - 77
  • Alternance
  • Btp Cfa Ile de France
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

En vue de la prochaine rentrée, le CFA BTP de NANGIS recherche des apprenti(e)s & des alternant(e)s pour des entreprises partenaires du secteur :

- CAP COUVREUR : 1 place

- CAP MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES : 11 places

- CAP MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES : 12 places

- BP MIGCS - Brevet Professionnel Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire: 4 places

- CAP MACON : 9 places

- CAP MENUISIER INSTALLATEUR : 15 places

- CAP MENUISISIER FABRICANT : 13 places

- CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMEMENTS : 5 places

- TITRE PROFESSIONNEL PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMEMENTS : 2 places

- Bac PRO MELEC - Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés : 6 places

- CAP ELECTRICIEN-NES : 3 places

- BREVET PROFESSIONNEL ELECTRICIEN-NE : 2 places

- BTS BATIMENT : 2 places

- BREVET PROFESSIONNEL MACON : 3 places

- BREVET PROFESSIONNEL MENUISIER : 2 places

Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre d'emploi ou vous rendre sur le site du BTP CFA via ce lien : https://btpcfa-iledefrance.fr/notre-reseau/btp-cfa-nangis/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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