Monteur H/F - Welljob

Welljob recherche un(e) Monteur(Monteuse) pour un de ses clients sur La Crèche (79260)

Vos missions :
Réaliser l'ajustement et le montage des différents éléments (pièces, panneaux, câbles, systèmes électriques) composant les produits (meubles, cellules, surgélateurs), dans le respect des délais, des règles de sécurité, de la qualité et des procédés et standards de l'entreprise

Profil recherché :
Savoir suivre une gamme de fabrication, une nomenclature, comprendre un schéma technique, ainsi qu'un schéma électrique (notamment pour les surgélateurs)
Connaitre les différents types de pièces fabriquées par l'entreprise et les modes opératoires
Savoir se conformer aux objectifs de production
Méthode et sens de l'organisation pour le montage
Savoir utiliser l'outillage mis à disposition et la machine de découpe à commande numérique (pour le montage cellule)
Maîtriser les techniques de découpage, fixation et montage des différents éléments
Savoir utiliser en sécurité les différents moyens de manutention notamment gerbeur, potence et chariot élévateur
Esprit d'équipe pour se coordonner avec les autres monteurs ou les collègues des autres secteurs
Minutie et bonne dextérité manuelle

Poste à pourvoir avec embauche derrière , horaires de journée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.