Animateur - Animatrice d'Activité Cirque H/F - Maison des Jeunes et de la Culture de Va

Nous cherchons pour notre MJC un animateur d'activité cirque H/F.

3 séances hebdomadaires d'une heure.
Les lundis de 17h à 20h (possibilité d'un autre jour).
30 séances sur l'année, hors vacances scolaires.

Les missions sont:
- Construire et animer des séances collectives de cirque auprès d'enfants et d'adolescents de 4 à 14 ans.
- Développer une progression pédagogique sur l'année, adaptée aux tranches d'âge.
- Veiller à l'épanouissement de chaque participant, à l'apprentissage du collectif, au développement de l'autonomie dans la pratique.

Les compétences et qualités requises sont :
- Formation et/ou expérience dans la pratique des arts du cirque
- Pédagogie, sens du relationnel
- Sérieux, ponctualité et dynamisme
- Expérience vivement souhaitée en animation d'ateliers cirque

Le poste est en CDI à temps partiel.
Rémunération selon Convention Collective Eclat
Statut Animateur.trice Technicien.ne d'Activité (Coef 257) + 45 points prime personnelle.
Mensualisation 17,50 heures par mois sur 12 mois, incluant CP et préparation.
Reprise d'ancienneté + mutuelle d'entreprise.
Possibilité d'un complément d'heures en MJC de l'Ouest Lyonnais.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de groupe d'enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Animer des ateliers de pratique artistique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Maintenir un environnement propice à la créativité,Organiser des activités ludiques et éducatives,Promouvoir l'interaction et la communication en groupe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.