Recrutement GENOV

Ouvrier Polyvalent H/F - GENOV

  • Noirmoutier-en-l'Île - 85
  • CDD
  • GENOV
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

Notre adhérent dans le secteur agricole, recrute plusieurs ouvriers(es) polyvalent(e) pour veiller au bon fonctionnement des lignes de tri et de conditionnement.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, avec votre équipe, vous coordonnez et régulez votre activité.

A ce titre vous assurez la conduite, le réglage et le nettoyage de votre ligne.

Vous assurez le contrôle qualité et enregistrez les données d'activité (quantité, cadence, perte, qualité).

Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Reconnu(e) pour votre volonté d'amélioration continue, vous proposez des améliorations pour le fonctionnement de la ligne et de l'activité.

Lieu : Noirmoutier en l'île

Type de contrat : Contrat saisonnier jusqu'au 10/07/26

Durée hebdomadaire : 35 heures + heures supplémentaires

Taux horaire : 12.40€ brut

Pas de logement

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détail sur cette offre !

Processus de recrutement
Nous avons conçu un processus simple et efficace, centré sur l'essentiel :

Un premier entretien avec notre équipe : l'occasion de vous présenter en détail le poste et l'entreprise adhérente, d'échanger sur votre parcours et de répondre à vos premières questions.

Une rencontre avec l'entreprise adhérente : pour faire connaissance avec votre futur interlocuteur et découvrir votre environnement de travail.

Et ensuite ?
Si tout est validé, nous finalisons les derniers échanges, répondons à vos éventuelles questions et vous adressons une proposition de mise à disposition. Il ne vous reste plus qu'à nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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