Cadre de Santé H/F - Hopital Maison Retraite de Cosne-Cours

Cadre de santé au service des Urgences/SMUR

Missions principales

- Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Gérer des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
- Encadrer des équipes : gestion et développement des personnels.
- Conseiller, informer, éduquer ou assurer la formation clinique ou technique auprès des personnes prises en charge et de leur entourage.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins des activités paramédicales, dans son domaine.
- Coordonner et suivre la prise en charge de prestations.
- Organiser et suivre l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
- Veille spécifique à son domaine d'activité.
- Participer à la vie institutionnelle et à l'élaboration des documents directeurs (projet de service.).

Savoir-faire
- Connaître les actes de soins ou paramédicaux, des équipements et technologies associées
- Connaître la règlementation spécifique aux métiers exercés dans les unités
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Connaitre les principes d'organisation du travail
- Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
- Connaitre le fonctionnement du secteur libéral du bassin d'activité
- Connaitre les droits des usagers
- Connaître les principes en termes de stratégie, d'organisation et de conduite du changement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.