Chargé·e de Fiscalité Locale et Contrôle de Gestion H/F - Habellis

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez notre service de Contrôle de Gestion au sein de la Direction Administrative et Financière, dans le cadre d'un CDI.Vos missions
Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
Intéressé.e par le secteur de l'immobilier et de la construction ?
Vous avez une expérience dans la fiscalité locale ?

Vous êtes peut-être notre futur.e Chargé.e de fiscalité locale et contrôle de gestion !

Vous participez à gérer la valorisation des opérations de réhabilitation et de toute opération de maintenance au travers des certificats d'économie d'énergie et des dégrèvements de taxes foncière sur les propriétés bâties, de la constitution des dossiers à l'obtention des fonds. A ce titre vos missions consistent
à :

- Collecter et organiser les éléments nécessaires à la constitution de dossiers de demande de dégrèvements de taxes foncières et de dossiers CEE,
- Contrôler, établir et suivre les demandes de dégrèvements et de CEE
- Mettre en évidence les incohérences et les anomalies de taxation et remonter les informations auprès des centres des impôts,
- Gérer les exonérations de taxes foncières notamment en périmètre QPV (quartier prioritaire de la ville),
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle,
- Administrer et suivre les demandes,
- Être en support du service Contrôle de gestion dans la réalisation de tâches ponctuelles.

Votre profil

Diplômé d'un Bac +2/+3 en gestion/comptabilité/administratif. La connaissance du secteur du logement social est un plus. Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'une capacité d'analyse, vous savez gérer vos priorités ainsi que prendre des initiatives. Motivé.e, organisé.e
rigoureux.se, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable. La rémunération est à définir en fonction de votre profil.

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
par email

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.