Agent Comptable H/F - Mairie

Au sein du service finances- comptabilité/marchés publics, composé de 5 agents et sous la responsabilité directe de la Responsable de service, vous serez chargé :

Traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement des différents budgets de la collectivité et du CCAS
Régularisation des écritures comptables (dépenses à régulariser, P503)
Enregistrement des engagements comptables
Suivi financier des marchés publics
Assistance et conseil aux élus, à la direction et au service de la collectivité
Suivi comptable des régies

Poste à temps complet avec possibilité de travail à 80 % sur 4 jours -28h semaine (20 jours de congés annuels)
Lieu d'affectation : Mairie de Veigy-Foncenex
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l'employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel

Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 - Jury d'entretien prévu le mardi 2 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Gestion comptable,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils numériques,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.