Référent Enfance H/F - Departement des Alpes de Haute Provence

Missions

- Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance
- Evaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux
Activités du poste

- Organisation des placements :
o rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS),
o réaliser le placement,
o s'assurer du bon déroulement du placement,
- élaboration du projet de l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer,
- participation aux audiences,
- participations aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision,
- rédaction de rapports,
- rencontres régulières avec les enfants suivis et leur famille,
- validation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément.

Compétences et aptitudes requises ou souhaitées

Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants exigé
Titulaire du permis B

Connaissances :
Juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
Psychologie et en psychopédagogie
Fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser
Aptitude au travail par projet
Aptitude à impulser des actions éducatives

Comportements professionnels - motivations :
Excellent relationnel
Ecoute
Empathie
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Motivation pour l'accompagnement des personnes
Capacité à prendre de la distance

Environnement du poste

Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du STAS

Relations avec : juge des enfants, établissements, équipes éducatives des différentes institutions, familles d'accueil

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'unité enfance du territoire

Nature du poste

cdd à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d'exercice

Disponibilité au niveau des horaires
Déplacements fréquents
Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service

Rémunération
à partir de 2080 € net mensuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).