Controleur de Gestion H/F - Prince Hubert de Polignac

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de gestion financière H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous participerez activement au suivi et à l'optimisation de la gestion financière de l'entreprise.

Missions principales :
Assurer le suivi des opérations comptables courantes
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
Réaliser des tableaux de bord financiers
Assurer un reporting groupe sur une base hebdomadaire
Gérer les factures clients et fournisseurs (contrôle, relances)
Assurer le suivi de la trésorerie
Collaborer avec les différents services internes et partenaires externes
Utiliser les logiciels Primus et Inqom pour la gestion et l'analyse financière

Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, comptabilité ou finance
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des logiciels Primus et Inqom impérative
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Maîtrise de l'anglais et du chinois (Mandarin, Cantonais et Teochew) indispensable
Connaissance du domaine des vins et spiritueux serait un vrai plus
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure dynamique en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.