Comptable H/F - Noalis

Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous avez la charge du suivi et de l'enregistrement des écritures dans le respect des dispositions légales et des procédures en vigueur. Vous contribuez à la restitution générale des données nécessaires à la gestion de la société.

Activités principales :

Gestion des immobilisations :
Créer, actualiser et analyser les fiches de biens
Contrôler, intégrer et inventorier les données comptables
Contrôler et suivre les subventions d'investissement
Vérifier l'état de l'actif et la balance comptable
Créer les GOP de cession de patrimoine et saisir les écritures comptables de cession
Assurer la comptabilisation des écritures d'immobilisation

Gestion des stocks :
Suivi des stocks en accession

Gestion des financements :
Enregistrer les contrats de prêts
Préparer les échéanciers de remboursement d'emprunts
Contrôler mensuellement l'état du passif et la balance comptable
Créer et enregistrer les factures relatives aux règlements d'emprunts
Contrôler et éditer les états de fin d'année

Paramétrage du logiciel interne :
Participer à la définition du paramétrage de la comptabilité analytique et budgétaire
Contrôler l'utilisation correcte de ces codifications analytiques et budgétaires lors de la saisie comptable

Clôture comptable :
Contrôler et éditer les états de fin d'année
Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année en vue de la préparation des états financiers
Préparer les états annuels : liasse fiscales, ER, DIS...
Préparer, contrôler et enregistrer les écritures comptables de dotations aux amortissements
Etats réglementaires :remplir et vérifier les données concernant l'actif immobilisée, et la taxe foncière (tableau 8)
Analyser les comptes généraux, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année
Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année en vue de la préparation des états financiers
Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année

Taxes foncières :
Contrôler et analyser les avis d'imposition de taxes foncières
Demander les dégrèvements sur les avis d'imposition indus
Demander et suivre les demandes de dégrèvements sur vacances, dépenses économie d'énergie et travaux pour les handicapés.
Mettre à jour les tableaux des réalisations et prévisions des actions menées chiffrées pour obtenir l'abattement TFPB

Contrôle de paie :
Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel paie vers la comptabilité
Vérifier et justifier les comptes de frais de personnel
Suivre le remboursement des indemnités journalières

Factures :
Visa comptable des factures
Participer aux contrôles des factures fournisseurs

Sinistres :
- Suivre les remboursements de sinistres et dépenses

Veille règlementaire :
- Effectuer un travail de veille

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).