Recrutement Communes

Agent de Police Municipale - Mairie de Montbonnot-St-Martin H/F - Communes

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste


Poste d'Agent de Police Municipale à temps complet.
Sous l'autorité du Maire, du Maire Adjoint et du DGS.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.

Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Recherche et relevé des infractions :
- au stationnement : gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé, etc...
- à la circulation routière : vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc...
- au code de la voirie routière : dépôt d'immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation, etc...
- aux arrêtés municipaux : anti-alcool, fermeture des commerces de détails, divagation d'animaux, insalubrité, vélos, etc...
- nuisances sonores : musicales ou liées au comportement.
Effectuer des missions d'îlotage dans les secteurs définis par les élus.
Intervenir rapidement à toutes demandes de la Mairie ou des administrés.
Repérage et suivi des véhicules ventouses.
Contact et accueil des administrés.
Surveillances des bâtiments communaux et des établissements scolaires, ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d'ordre organisés par la ville).
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la Collectivité et du Service.

Le profil recherché


Maîtriser la règlementation liée aux pouvoirs de police du Maire et au Code de la Route.
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des agents de Police Municipale.
Grande disponibilité.
Grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations.
Esprit d'initiative et d'organisation.
Capacité de dialogue et de compréhension.
Polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique.

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