Chef de Projet Msi - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux

La DGA Solidarité Territoriale est composée de 7 directions thématiques : un Secrétariat Général, une direction de la Voirie, une direction des Bâtiments, une direction de l'Immobilier, une direction des Territoires et Transitions, une direction Ruralité et Environnement, une direction Collège et une direction Sports et Culture.

Au sein de la Direction de l'Immobilier, sous l'autorité hiérarchique du Responsable MSI, vous mettez en oeuvre les orientations immobilières de la collectivité en mode projet. En tant que Che(fe) de projet vous contribuez à :

Assurer le pilotage et l'actualisation des schémas directeurs immobiliers du Département du Nord ;
Collaborer à la mise en oeuvre d'une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en oeuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre des dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l'analyse et la traduction des besoins jusqu'à la phase d'évaluation.

En tant que Che(fe) de projet vous contribuez à :

Assurer le pilotage et l'actualisation des schémas directeurs immobiliers du Département du Nord ;
Collaborer à la mise en oeuvre d'une dynamisation du patrimoine immobilier en mettant en oeuvre les acquisitions et ventes au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ;
Inscrire vos démarches dans la culture de la recette;
Suivre des dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser;
Accompagner activement les opérations de redéploiement et de relocalisation des services, en suivant les différentes phases du projet depuis l'analyse et la traduction des besoins jusqu'à la phase d'évaluation.

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'oeuvres Sociales.

Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet en situation complexe ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion;
Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité ;
Dôté(e) d'une aisance rédactionnelle et force de proposition dans la réalisation de documents efficaces aidant la prise de décision.