Directeur·trice d'EHPAD - EHPAD Henri Dunant de Puget-Sur-Argens H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité du Président du CCAS, et du DGS, le/la Directeur (trice) d'EHPAD assure la direction , l'organisation et le fonctionnement global de l'établissement.
Il/elle pilote le projet d'établissement dans une logique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des exigences réglementaires du secteur médico-social.
l/elle pilote le projet d'établissement dans une logique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des exigences réglementaires du secteur médico-social.

Responsable de la gestion administrative, financière et des ressources humaines, il/elle encadre l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et veille à la sécurité des personnes et des biens.

Il/elle développe les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires et médico-sociaux, et assure les relations avec les familles, les résidents et les autorités de tarification et de contrôle.

. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc

- Mise en oeuvre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), du Projets d'établissement et du Plan Bleu.
- Management opérationnel d'équipes pluridisciplinaires
- Plan de formation du personnel et prise en charge du document unique de l'EHPAD
- Mise en oeuvre de la démarche qualité (Référentiel Haute Autorité de Santé)
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Règles et procédures budgétaires et de financement des EHPAD, en corrélation avec les nouvelles directives nationales
- Règles de base de Droit Public
- Maîtrise du statut de la fonction publique territorial
- Respect des échéances.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer.
- Vous avez le sens du service, des responsabilités et des priorités.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité.
- Vous avez le sens des responsabilités et du service public
- Vous savez être disponible vis-à-vis des élus, des équipes et des usagers, notamment des familles.

- Titulaire de la FPT (catégorie A) ou à défaut contractuel

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2...), idéalement titulaire d'un Master en Management des établissements de santé.
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeurs d'établissement social (CAFDES)
- Expérience solide dans un poste similaire