Référente Technique et Valorisation du Musée Municipal - Saint Amand Montrond H/F - Communes

- Coordination scientifique et valorisation des collections ;
- Médiation culturelle et actions de valorisation ;
- Communication et promotion du musée ;
- Appui administratif et budgétaire ;
-Référente technique du musée.

1. Coordination scientifique et valorisation des collections
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets culturels et scientifiques du musée ;
- Contribuer à la programmation des expositions temporaires et permanentes ;
- Assurer le suivi, la gestion et la valorisation des collections ;
- Réaliser le récolement et les dossiers d'oeuvres ;
- Proposer des acquisitions et des campagnes de restauration.

2. Médiation culturelle et actions de valorisation
- Concevoir et coordonner des outils de médiation culturelle ;
- Participer à l'organisation d'événements nationaux (Journée Européennes du Patrimoine, Nuit des Musées etc...) ;
- Contribuer à l'accueil des publics et des groupes ;
- Participer au développement de l'attractivité du musée.

3. Communication et promotion du musée
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication ;
- Produire des contenus et supports de valorisation du musée ;
- Contribuer à la visibilité du musée auprès des publics et partenaires.

4. Appui administratif et budgétaire
- Participer au suivi administratif et budgétaire du musée ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des marchés publics ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

5. Référente technique du musée
- Assurer un rôle de référente technique auprès des agents du musée ;
- Apporter un appui et une expertise dans les domaines scientifiques et patrimoniaux ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service dans une logique de travail en transversalité.

Savoirs (connaissances théoriques)
- Formation en Histoire de l'art, Histoire ou Archéologie ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des normes de conservation et de gestion des collections (musées de France) ;
- Connaissances en gestion administrative et marchés publics ;
- Connaissance des réseaux culturels et patrimoniaux.

Savoir-faire (compétences pratiques)
- Capacités rédactionnelles ;
- Conduite et suivi de projets culturels ;
- Travail en transversalité ;
- Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Analyse et gestion des dossiers scientifiques et administratifs.

Savoir-être (qualités personnelles)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux culturels ;
- Capacité à être force de proposition.