Responsable Atelier Ressources - Mairie de Limoges La H/F - Communes

Il est signalé à l'attention du personnel qu'un poste de responsable technique de l'atelier ressources Hôtel de Ville - agent de maîtrise est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, atelier ressources techniques Hôtel de Ville.

L'agent sera placé sous l'autorité du chef de service régie Hôtel de Ville.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser et animer le fonctionnement de l'atelier ;
- Planifier et suivre les missions de l'atelier en coordination avec les autres ateliers, le cas échéant ;
- Assurer l'encadrement technique et opérationnel des agents de l'atelier ;
- Assurer la gestion des ressources matérielles (outillage, machines, stocks) ;
- Optimiser les ressources (suivi des dépenses, contrôle des coûts) ;
- Suivre les missions, rédiger les comptes rendus hiérarchiques et bilans d'activité ;
- Réaliser le suivi des conductions d'exécution et la qualité des travaux sur site ;
- Réaliser le suivi administratif des agents en lien avec le service administratif de la Direction ;
- Savoir identifier des contraintes et proposer des résolutions ;
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité.

MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer aux réunions préparatoires d'intervention ;
- Collaborer avec les projets de travaux du campus Hôtel de Ville ;
- Assurer l'encadrement de l'astreinte technique ;
- Assurer une veille technique sur les produits ou procédés nouveaux ;
- Accueillir les stagiaires, saisonniers et autres personnels extérieurs ;
- Assurer la gestion des relations humaines avec les occupants des zones d'intervention ;
- Participer, le cas échéant, à la réalisation des interventions.

- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ;
- Connaissances techniques et règlementaires en lien avec les fonctions exercées ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- CAP ou certification ou expérience professionnelle en lien avec les fonctions exercées ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité à transmettre ses connaissances et à rendre-compte ;
- Capacité à prioriser son activité ;
- Capacité à travailler en autonomie.

PARTICULARITÉS
- Astreinte technique spécialisée ;
- Permis B obligatoire.