Directeur des Bâtiments Durables - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Structures de coopération territoriale

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin économique, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.
Déterminés à développer le territoire de manière vertueuse et équilibrée, les élus.es de Laval et de son agglomération ont engagé une politique de transition écologique.
Afin de poursuivre et d'accompagner les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute un directeur bâtiments durables mutualisé au sein de la direction du département transitions énergétiques.
Le patrimoine bâti des collectivités revêt aujourd'hui des enjeux variés : réduction des Gaz à Effet de Serre, performances énergétiques, nouvelles réglementations,... C'est dans ce contexte en perpétuel mutation que la direction des bâtiments durables doit s'adapter et innover pour apporter les meilleures réponses en termes de continuité de fonctionnement du bâtiment, et fournir le confort attendu par les utilisateurs, tout en minimisant son empreinte énergétique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260428000512-directeur-batiments-durables-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL :
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A),
- Formation : ingénieur génie civil ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience solide en direction des bâtiments et/ou de la construction, acquise au sein d'une collectivité territoriale dans des contextes managériaux à forts enjeux en termes de transversalité et d'adaptation de l'organisation aux politiques publiques,
- Parfaite connaissance des marchés publics, de la réglementation ERP ainsi que des règles budgétaires,
- Expérience reconnue dans le management d'équipe à dominante technique et dans la mise en oeuvre des projets,
- Aptitude au pilotage, capacité d'organisation et de planification,
- Bonnes capacités de communication (écrite et orale) et de représentation extérieure.