Afipa - Ahc - Conseiller aux Décideurs Locaux - Secteur Eurométropole de Strasbourg H/F - Service Public
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Elle dispose d'un cadre d'objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité, portée par l'ensemble des métiers.
Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023.
Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.
Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l'émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se substitueront aux trésoreries de petite taille et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales.
Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.
La direction régionale des finances publiques de la région Grand Est et du département du Bas-Rhin compte 1275 emplois. Elle dispose de 30 services territoriaux pilotés et animés par la direction.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Administrateur des finances publiques adjoint.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principalhors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d'un cadre expert dédié à cette fonction s'y consacrant exclusivement et qui devient l'interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux: régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformeset personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.
Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC):
-conseil budgétaire et comptable;
-conseil en matière de dépenses;
-conseil en matière de recettes,conseil financier,conseil fiscal,conseil économique et patrimonial,conseil en réingéniérie des processus. Le CDL est un cadre itinérant. Il intervient en général sur le périmètre d'un établissement public de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l'EPCI et du président de l'EPCI.
Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser un travail ponctuel à son domicile, sous réserve de l'accord du directeur départemental.
Le CDL est équipé du matériel utile à l'exercice de sa mission: smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).
Afin d'accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5 jours est dispensée à tout nouveau CDL et complétée par des formations thématiques selon le besoin..
Le profil recherché
Qualités requises :
- Appétence pour la mission de conseil et le contact
- Sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme
- Intérêt pour l'actualité économique et politique locale
- Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l'information auprès des services compétents
- Disponibilité
- qualités pédagogiques
Compétences requises:
- Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, principes comptables)
- Maîtrise des outils bureautiques