Product Manager - SAP Treasury H/F - Michael Page
- Argenteuil - 95
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client acteur majeur du luxe recherche un Product Manager - SAP Treasury pour travailler dans un environnement international, flexible et valorisant la diversité. La mission : développer des solutions digitales innovantes pour améliorer le bien-être collectif. Culture inclusive, collaboration, créativité, apprentissage continu et bienveillance sont au coeur des valeurs. À , chaque Product Manager et Designer - SAP Treasury trouve des perspectives d'évolution et d'apprentissage.Voici les missions principales du postes
* Définir, communiquer et partager la vision et la roadmap du produit digital Trésorerie
* Prioriser le backlog et piloter la performance via des KPI clés
* Manager l'équipe produit, développer les compétences et stimuler l'innovation
* Collaborer étroitement avec les équipes métier, IT et les partenaires fonctionnels
* Garantir la conformité aux normes de sécurité, d'architecture et de protection des données
* Animer des ateliers collaboratifs et de design thinking
* Améliorer l'expérience utilisateur et favoriser l'adoption du produit
* Concevoir et implémenter des solutions SAP (paramétrage, tests, support postdéploiement)
* Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées
* Accompagner le recrutement, l'onboarding et la progression de l'équipe produit
* Promouvoir la diversité, la bienveillance et l'inclusion au sein des équipes
Ce poste propose plusieurs avantages
* Rémunération : entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel
* Perspectives d'evolution
* Avantages sociaux : couverture santé, dispositif retraite
* Environnement de travail inclusif, collaboratif et orienté développement professionnel
Le profil recherché
Notre client recherche un·e professionnel·le disposant de compétences en product management digital et en conception fonctionnelle SAP Treasury.
* SAP FI/FSCM/Treasury
* SAP FICO
* SAP DMEEs
* TRM et IHC
Une maîtrise des processus de trésorerie, de paiement et de la collaboration transverse est attendue. Les qualités recherchées incluent la communication, l'esprit d'analyse, la capacité à fédérer, l'orientation résultats et la sensibilité à l'expérience utilisateur·rice.