Directeur Adjoint de Crèche - Infirmier - Puériculteur H/F - GI Life Sciences
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- GI Life Sciences
Les missions du poste
Cette crèche multisections accueille un nombre important d'enfants et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, enrichie par l'intervention de professionnels spécialisés.
Dans ce rôle, vous accompagnez la direction, soutenez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et veillez à garantir un environnement stable, sécurisant et porteur pour les enfants comme pour leurs familles.Intitulé de poste : Directeur adjoint de crèche - Infirmier / Infirmier Puériculteur (H/F)
Type de structure : crèche
Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93)
Contrat : CDI
Statut : cadre
Prise de poste : dès que possible
Rémunération et avantages : à partir de 38 000 euros brut annuels, selon profil
Intitulé de poste : Directeur adjoint de crèche - Infirmier / Infirmier Puériculteur (H/F)
Type de structure : crèche
Lieu : près de Clichy
Contrat : CDI
Statut : cadre
Prise de poste : dès que possible
Rémunération et avantages : à partir de 38 000 euros brut annuels, selon profil
Cette crèche multisections accueille un nombre important d'enfants et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, enrichie par l'intervention de professionnels spécialisés.
Dans ce rôle, vous accompagnez la direction, soutenez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et veillez à garantir un environnement stable, sécurisant et porteur pour les enfants comme pour leurs familles.
Vos missions principales :
En tant que Directrice Adjointe, vous intervenez sur plusieurs volets essentiels au bon fonctionnement de la structure :
* Pilotage opérationnel : appui quotidien à la direction, organisation du fonctionnement, coordination des actions menées au sein de la structure et lien opérationnel avec les services municipaux.
* Encadrement des équipes : accompagnement des pratiques professionnelles, animation de la dynamique collective et maintien d'un climat de travail cohérent et positif au sein des sections.
* Qualité, hygiène et sécurité : application et suivi des protocoles, respect des normes sanitaires, veille autour des questions de santé et collaboration régulière avec la PMI.
* Projet éducatif et inclusion : contribution active à la mise en oeuvre du projet d'établissement, garantie de la cohérence pédagogique, travail conjoint avec les intervenants spécialisés et accompagnement des familles.
* Gestion administrative et organisationnelle : relais de direction, gestion des plannings et des effectifs, participation aux recrutements, suivi des besoins matériels et supervision des commandes.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice).
* Expérience d'au moins 3 ans auprès du jeune enfant, acquise en crèche, en service pédiatrique, en maternité ou dans le secteur médicosocial.
* Capacité à accompagner une équipe, structurer un cadre de travail sécurisant et soutenir l'évolution des pratiques professionnelles.
* Leadership posé, sens de l'écoute et capacité à adopter une posture à la fois bienveillante et structurante.
* Aisance dans le travail pluridisciplinaire et intérêt marqué pour l'accompagnement des familles ainsi que pour la qualité d'accueil des toutpetits.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une crèche de grande capacité et contribuer à son organisation comme à son évolution ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre rôle aura un impact direct sur la fluidité du quotidien et sur la qualité d'accueil offerte aux enfants et à leurs familles.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
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Le profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice).
* Expérience d'au moins 3 ans auprès du jeune enfant, acquise en crèche, en service pédiatrique, en maternité ou dans le secteur médicosocial.
* Capacité à accompagner une équipe, structurer un cadre de travail sécurisant et soutenir l'évolution des pratiques professionnelles.
* Leadership posé, sens de l'écoute et capacité à adopter une posture à la fois bienveillante et structurante.
* Aisance dans le travail pluridisciplinaire et intérêt marqué pour l'accompagnement des familles ainsi que pour la qualité d'accueil des toutpetits.