Technicien Pose de Portes Automatiques et de Fermetures H/F - GIF emploi
- Aubagne - 13
- Intérim
- GIF emploi
Les missions du poste
Vous aimez le travail manuel et souhaitez évoluer dans l'univers des portes automatisées ?
Notre client, acteur reconnu du secteur, recherche un Technicien de pose de portes automatiques et de fermetures pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Préparer les interventions en coordination avec le conducteur de travaux et organiser les besoins du chantier
- Acheminer le matériel et les équipements nécessaires sur site
- Installer l'ensemble des systèmes de portes automatiques : fixation des mécanismes, pose des châssis aluminium, mise en place des vantaux, raccordements électriques
- Réaliser les finitions et procéder à la mise en service des installations
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble et effectuer un autocontrôle rigoureux
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur tout au long des interventions
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation technique en menuiserie alu ou/et électrotechnique ( Bac pro Technicien Menuisier - Agencement) et avez acquis une expérience en installation de fermetures automatisées.
Compétences attendues :
- Solide aptitudes en menuiserie d'équipements automatisés
- Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches
- Rigueur et méthode dans toutes les étapes du travail
- Excellent sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
Information complémentaire : CDI à la clé
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en encadrement, n'hésitez-plus. Postulez !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)