Gestionnaire de Flotte - Exploitant H/F - Sup Interim

Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement en intérim, CDD, CDI-Intérimaire et placement.
Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs : Industrie, BTP, tertiaire, grande distribution...
Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation.Notre agence de travail temporaire SUP INTÉRIM recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport, un Gestionnaire de flotte / Exploitant (H/F) sur le secteur d'Étupes.

Nous souhaitons une personne autonome et rigoureuse.

Notre profil idéal est une personne ayant le sens de l'analyse, méthodique et appliquée.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Gestion d'une trentaine de chauffeur,
- Calcul des rentabilités avant de prendre un voyage,
- Suivi de la rentabilité des convois,
- Manager les chauffeurs,
- Gestion des flux sur-mesure, modifications des plannings au jour le jour (pas de flux répétitifs et quotidiens),

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3, et vous êtes doté d'une vision managériale et partenariale, cette offre est pour vous !

Ce poste est à pourvoir rapidement !

- D'une formation Bac +2 à Bac +3,
- Première expérience dans le domaine,
- Formation en transport logistique serait un plus,
- Bon communicant,
- Curieux avec une capacité d'apprentissage en situation de travail,
- Forte sensibilité à l'environnement informatique,
- Connaissance en géographique,
- Sens du résultat, productivité, rentabilité et coût,
- Résolution de problème,

Rémunération : 12.09EUR Rémunération et Avantages

- Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
- Ordinateur portable
- Téléphone
- 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission)
- 10% CP (Congés Payés)
- CET (Compte Epargne Temps) à hauteur de 5 %
- Prime de participation aux résultats
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise

.