Cadre Socio-Éducatif H/F - Service Public

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'IME Le Logis de Villaine, c'est intégrer un établissement structuré offrant des conditions de travail particulièrement favorables :

Fermeture annuelle attractive :
5 semaines en été
1 semaine à chaque période de vacances scolaires
2 semaines à Noël

Locaux TSA récents, mis en service en juillet 2024, offrant un environnement de travail moderne et adapté

Diversité des profils accompagnés, permettant une pratique riche et stimulante

Équipe pluridisciplinaire complète : 4 psychologues, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute, 2 infirmières, 1 aide-soignante

Encadrement structuré : vous travaillez en lien avec 5 autres chefs de service, favorisant la coopération, le partage de pratiques et la prise de recul

Équipes engagées et dynamiques, inscrites dans une démarche d'amélioration continue

Perspective d'évolution réelle : possibilité de pérennisation du poste à moyen terme dans un contexte de départ à la retraite

Au sein de l'équipe d'encadrement de l'IME, vos missions serontles suivantes :

Management d'équipe:

- Encadrer, soutenir et animer des équipes,

- Organiser et conduire les réunions d'équipe,

- Garantir la continuité et la qualité du service rendu.

Unités sous votre responsabilité :

· Externat TSA primo-arrivants (5-9 ans) : 6 jeunes

· Externat TSA (10-14 ans) : 6 jeunes

· Internat TSA (16-20 ans) : 9 jeunes

· Externat déficience intellectuelle moyenne : 12 jeunes

Pilotage institutionnel:

- Concevoir, mettre en oeuvre, accompagner et évaluer des projets (projet de service, projets individuels et collectifs ...),

- Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement,

- Organiser et optimiser les moyens humaines et matériels,

- Assurer les astreintes nuit et week-end par roulement.

Mission d'accompagnement éducatif:

- Garantir la sécurité des professionnels que des personnes accompagnées,

- Veiller à l'application du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles,

- Développer les partenariats et le travail en réseau,

- Participer aux réunions de direction, d'encadrement, et aux différents groupes de travail institutionnels,

- Accompagner les équipes, dans leurs pratiques et soutenir la réflexion professionnelle,

- Participer à la procédure d'admission administrative et à l'accueil des personnes accompagnées,

- Coordonner et suivre le projet personnalisé des personnes accompagnées,

- Assurer la médiation avec les familles et les personnes accompagnées si nécessaire.

- CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé

- Expérience en management dans le secteur médico-social appréciée

- Capacité d'organisation, de coordination, d'adaptation et de prise de décision,

- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues,

- Permis B