Employé Technique de Collectivité H/F - Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute en CDD saisonnier un/e employé technique de collectivité (ETC) chargé de l'entretien des locaux, la mise en place et le service des repas.

Le poste est basé à l'accueil de loisirs (T.Pesquet) sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L.

Poste à pourvoir du 06 juillet au 21 août 2026 soit 7 semaines (et/ou possibilité éventuelle d'un contrat de 3 à 4 semaines).

Missions
Sous la responsabilité de la FOL 74, qui anime et gère le service Enfance-Jeunesse-Animation, l'employé/e de restauration et d'entretien des locaux est responsable du maintien de la propreté des locaux et des mobiliers de l'accueil de loisirs.

Mise en chauffe des plats, dressage des tables et préparation du coin repas
Service auprès des enfants du repas
Après le repas, nettoyage du sol, tables et chaises
Aide au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine
Nettoyage des sanitaires, des couloirs et des salles d'activités (sol, tables et chaises)
Réalisation des tâches dans le respect méthodique du planning de travail préétabli
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Conditions de travail : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être souvent soutenu. Le poste nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précautions.

Profil recherché
Savoir travailler en équipe et sens de l'organisation
Etre capable de mettre en application les protocoles d'hygiène en ACM
Sens de la communication et autonomie
Connaissance de la législation HACCP
Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Ponctualité, sérieux, rigueur et adaptation
Il/elle est organisé/e, discrèt/e et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé
Capacité à gérer le temps avec rigueur, dynamisme et qualité d'exécution

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.