Techniciens Administratifs Seti - Grenoble H/F - Caisse d Assurance Retraite et de Sante

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment.Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !

MISSIONS
Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraites des Travailleurs Indépendants.
Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Grenoble.

Vos missions consisteront à :

- Etudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants
- Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire
- Mettre en paiement la retraite complémentaire

PROFIL / COMPETENCES

- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.

CONDITIONS

Eléments administratifs :

- Nature du contrat : CDD
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917,57 € brut mensuel soit sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel
- Localisation : Agence retraite de Grenoble
- A pourvoir au 09/07/2026

AVANTAGES

- Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- CSE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Étude des candidatures sur la base des CV, des lettres de motivation et du test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail mardi 19 mai ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 72 heures.
À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.

- Entretien de motivation en présentiel le 1er, 2 et 3 juin pour les candidats présélectionnés.

Rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Travailler à la Carsat" et "Postulez en ligne" avant le 18/05/2026.
Postes à pourvoir

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.