Assistant Bibliothécaire Informatique et Numérique H/F - Departement de la Drome

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) bibliothécaire informatique et numérique, rattaché(e) à la Direction Culture et Patrimoine, au sein de la Médiathèque départementale.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juillet 2026.

La Direction Culture et Patrimoine met en oeuvre la politique culturelle du Département en favorisant l'accès à la culture pour tous et en valorisant les ressources patrimoniales du territoire. La Médiathèque départementale structure le réseau de lecture publique, accompagne les collectivités et leurs bibliothèques et contribue à garantir l'accès à la lecture et aux ressources documentaires sous toutes leurs formes.

En qualité d'Assistant(e) bibliothécaire informatique et numérique, vos principales missions seront :

- Contribuer au suivi des logiciels métiers et du portail documentaire de la médiathèque départementale et à la coordination des bases bibliographiques ;
- Animer la médiation numérique au sein de la médiathèque et auprès des bibliothèques partenaires (accompagnement, formation, suivi des outils et ressources numériques) ;
- Assurer la gestion du site internet de la médiathèque (webmastering).

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (BTS, DUT, DU) dans le domaine de l'informatique documentaire ou des métiers des bibliothèques.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement de bibliothèque ou de médiathèque.
Vous maîtrisez les outils informatiques documentaires (SIGB, portail documentaire, RFID).
Vous avez des connaissances en catalogage et en gestion de bases de données bibliographiques.
Vous êtes à l'aise avec le webmastering et la gestion de contenus numériques.
Vous connaissez ou souhaitez développer vos compétences en médiation numérique et en animation auprès de différents publics.
Vous êtes en capacité de former, accompagner et conseiller les utilisateurs et les partenaires.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
Permis B requis.

Rejoignez la Direction Culture et Patrimoine du Département de la Drôme !
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Poste et rémunération répondant au cadre d'emploi des assistants de conservation (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité, au **.**.**.**.**
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu'à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 30-05-2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,suivi des logiciels métiers,gestion du site internet,coordination des bases bibliographiques,suivi du portail documentaire,Animer la médiation numérique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.