Responsable Technique de Site H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e, pour les questions techniques, des directions d'école et des autres utilisateurs des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté-e.

Dans ce cadre :

- Vous encadrez et animez l'équipe d'agent-es de restauration.
- Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par un prestataire.
- Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture.) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.

VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP en bâtiment. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine technique et dans le management.

Vos atouts ?

- Vos connaissances polyvalentes des métiers du bâtiment et des réglementations avec une expertise dans les protocoles de nettoyage.
- Votre capacité à échanger avec un public varié.
- Votre autonomie et votre réactivité.
- Permis B.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Vous exercerez au groupe scolaire Sainte Aurélie - Scheppler.
- Vous disposerez d'un logement de fonction composé de 3 pièces (cuisine, salle de bain, WC) d'une superficie de 62m² situé 1 rue de Rosheim 67000 STRASBOURG.
- Joignabilité téléphonique 24h/24.
- Week-ends de permanence par roulement.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.