Animateur·trice Référent·e Jeunesse H/F - Centre Socio Culturel des Moulins

Vous avez envie de rencontrer, transmettre et partager vos savoirs faire avec des jeunes chambériens ? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'aller rencontrer des jeunes sur l'espace public ou sur leurs lieux de vie pour les accompagner dans des démarches collectives ?

Vous avez envie de proposer des sorties et des séjours collectifs qui font sens ? Et surtout en collaboration avec les autres acteurs jeunesse de proximité ? Vous êtes aussi à l'aise pour lancer des débats et discuter avec des jeunes sur des sujets de citoyenneté ?

Suivre les dispositifs de soutien aux jeunes avec les structures jeunesse du territoire ne vous fait pas peur et vous les identifiez comme des leviers dans votre action (PS Jeunes, CDJ, Promeneur du Net.) ?

Vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique et de penser et participer activement aux manifestations et actions transversales du Centre avec l'ensemble des membres : fêtes de quartier, animations estivales, temps forts.

Rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe réorganisée, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-famille-jeunesse, vous participez à la mise en oeuvre du nouveau Projet Jeunesse du centre social, en direction des jeunes du territoire, à partir de 12 ans jusqu'à l'entrée dans la vie adulte. En coopération étroite avec l'animatrice référente pré-ados, votre rôle est d'accompagner un parcours dans une logique d'ouverture aux autres et sur le monde.

Concrètement, il s'agit de :
- Aller à la rencontre des jeunes du quartier d'implantation du Centre, créer du lien, avoir une posture d'accueil et d'écoute active
- Mobiliser sur des envies, des projets : proposer des activités porteuses de sens ou accompagner à les réaliser !
o Activités et sorties de groupe : sportives, culturelles, pour faire vivre le quartier, de solidarité
o Séjours
o Accompagnements individuels
- Travailler en collaboration et avec le soutien des autres acteurs du centre et du territoire, solliciter les ressources existantes pour mener les actions
- Inclure les jeunes dans la vie du Centre et plus globalement dans leur ville, et les accompagner à agir en conscience dans les différents champs de la vie quotidienne : scolarité, insertion socio-pro, citoyenneté.

Candidatures étudiées au fil de l'eau.
Merci d'adresser obligatoirement CV + lettre de motivation + copie du diplôme par mail à l'attention de Manon MIZRAHI : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.