Chef.Fe d'Équipe Accastillage - Montage H/F - France Travail

Description du Poste :

Afin de pouvoir accompagner l'accroissement d'activité de notre société, nous recherchons un Chef d'équipe Accastillage / Montage.

Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

- Participer à la pose/ajustage/réglage des éléments d'accastillage
- Manager une équipe d'environ 5 accastilleurs
- Coordonner les travaux des équipes internes et externes pendant la phase montage du projet
- Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication
- Veiller à la qualité générale des bateaux pendant la phase montage
- Mettre en place et veiller à la sécurité des bateaux pendant la phase montage.

Profil Recherché :

- Être de nature leader, vous savez gérer les priorités de vos équipes et les accompagner
- Vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe
- Vous possédez de bonnes compétences techniques en accastillage nautique.

Conditions Contractuelles :

- Poste en CDI
- Temps de travail : Contrat à temps complet (35 heures par semaine)
- Horaires en journée du lundi au vendredi
- Contrat d'intéressement
- Rémunération à définir en fonction du profil du candidat.

Avantages :

- Mutuelle isolée pour le salarié prise en charge à 50 % par l'entreprise.
- Ticket restaurant d'une valeur de 8€ : pris en charge à 50% par l'employeur.
- Prime de mobilité douce (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage).

Candidature :

L'innovation et le dynamisme de notre entreprise vous tentent ?

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre passionnante aventure dans le secteur maritime, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :

- Céline LE PAIRE, Assistante Ressources Humaines
- Email : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de navires et de structures flottantes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.