Juriste Droit des Affaires H/F - Eg Retail (France) Sas

Nous recherchons un(e) Juriste en droit des affaires pour un CDD de 6 mois à partir du 8 juin 2026, afin de renforcer notre direction juridique.

Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous interviendrez sur un périmètre varié couvrant le droit des contrats, le suivi corporate, le contentieux et la veille juridique.

Vos missions principales :
--> Gestion et sécurisation contractuelle

- Accompagner le responsable juridique dans la validation des documents contractuels ;
- Rédiger, analyser, et suivre les contrats, principalement de droit privé (ex : contrats d'achat, de prestations de services) ou public (ex : concessions d'occupation du domaine public) ;
- Assurer la conformité des documents contractuels avec la stratégie et les intérêts de la Société ;
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques ;
- Participer à la mise à jour de la base documentaire et des modèles de contrats.

--> Conseil et support juridique aux services internes
- Fournir un appui juridique quotidien aux différents services de la Société en lien avec le directeur juridique, valider les opérations en cours ;
- Émettre des avis juridiques clairs et opérationnels ;
- Vérifier la conformité interne des services avec les obligations déclaratives légales ou réglementaires.
- S'assurer du respect des échéances internes ou légales.

--> Suivi corporate :
- Participer à la rédaction des documents relatifs au suivi des 3 sociétés du groupe (PV d'associés, rapport de gestion,) ;
- Suivi des formalités y afférentes.

--> Suivi des précontentieux et contentieux
- Assurer le suivi des réclamations ou différends en lien avec les conseils externes ;
- Préparer les dossiers et pièces nécessaires à la défense des intérêts de la Société ;
- Participer à la rédaction d'accords transactionnels et/ou à la revue des conclusions d'avocats ;
- Assister le responsable juridique dans la coordination avec les cabinets d'avocats ou conseils externes (revue des honoraires, suivi de dossiers, etc.) ;
- Suivre la gestion des provisions associés aux contentieux

--> Veille, gestion documentaire et reporting interne
- Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes ;
- Rédiger des notes d'analyse et fiches synthétiques ;
- S'assurer de la conservation des documents contractuels ;
- S'assurer de la réalisation des reporting intra-groupe.

Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en Droit des affaires (Master 2 ou équivalent).
- Expérience : jeune diplômé ou juriste junior avec une première expérience en entreprise.
- Une connaissance ou formation complémentaire en droit de l'environnement est un atout.
- Bon niveau d'anglais juridique apprécié.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral.

Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et fiabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit des sociétés,Analyse des risques légaux,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Actualiser un contrat,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Rédiger des clauses contractuelles spécifiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.