Recrutement Maison de L'emploi et de L'entreprise -

Opérateur Assainissement H/F - Maison de L'emploi et de L'entreprise -

  • Saint-Égrève - 38
  • CDI
  • Maison de L'emploi et de L'entreprise -
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Opérateur assainissement h/f - Poste en CDI basé à Saint-Martin-d'Hères (38)

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d'un an d'expérience dans le domaine de la plomberie et/ou de l'assainissement. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un sens développé du service client.

Missions :
- Curage haute pression de tous types de réseaux d'assainissement,
- Choix et utilisation de buses adaptées : rotatives, directionnelles, vibrantes,
- Réglage de la pression selon les besoins et les risques spécifiques,
- Curage mécanique : chaînes rotatives, fraises, buses vibrantes (dépôts solides, tartres),
- Pompage de tous types d'effluents : eaux, boues, bacs à graisse, puisards, fosses septiques - Inspection vidéo avec équipements haute technologie,
- Débouchage de tous types de réseaux.

Permis PL C1 souhaité.
Formation possible.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, astreintes à prévoir.

Rémunération : à partir de 2100 € brut - primes d'astreintes.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Gérer les incidents et les urgences sur les sites d'assainissement,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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