Chargé de Téléprospection H/F - Touil Tony

Chargé(e) de téléprospection - Énergies renouvelables (H/F)

Lieu : Levallois-Perret (92)

Description du poste :Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recrutons des téléprospecteurs / téléprospectrices.

Vous interviendrez auprès de particuliers ayant déjà manifesté un intérêt via nos campagnes publicitaires (leads qualifiés), dans le but de proposer des solutions d'économies d'énergie.

Vos missions :

Contacter des prospects qualifiés (aucun démarchage à froid)

Présenter nos offres en énergies renouvelables

Proposer des équipements tels que la pompe à chaleur et le ballon thermodynamique

Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain

Suivre et mettre à jour les informations clients

Profil recherché :

À l'aise à l'oral et bonne élocution

Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)

Une première expérience en téléprospection ou relation client est un plus

Débutant(e) accepté(e) si sérieux(se) et motivé(e)

Conditions :

Poste basé à Levallois-Perret

Travail en bureau

Rémunération : fixe + commissions attractives

Formation assurée à nos méthodes et aux dispositifs CEE (Certificats d'Économie d'Énergie)

Pourquoi nous rejoindre ?

Leads fournis (prospects déjà intéressés)

Marché porteur (énergies renouvelables)

Évolution possible selon performances

Ambiance dynamique et accompagnement

Pour postuler :Envoyez votre CV directement via la plateforme France Travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Respecter les procédures et les normes de qualité,Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.