Technicien d'Exploitation CVC H/F - Carma Recrutement

Votre portefeuille clients regroupe des sites tertiaires, des collectivités et de l'habitat sur le secteur du Morbihan.

Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise auprès de nos clients, vous :

Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations ;

Proposez des axes d'amélioration afin d'optimiser la qualité et l'efficacité de nos prestations ;

Renseignez et suivez vos interventions via votre outil mobile ;

Appliquez rigoureusement les procédures internes, notamment en matière de sécurité.

C'est un poste en itinérance sur le Morbihan.

Vous disposez :

d'une formation dans le domaine de l'énergie, idéalement orientée chauffage ;

d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;

du permis B.

Les avantages du poste

une rémunération sur 13 mois ;

des primes de vacances ainsi que des primes spécifiques ;

un Compte Épargne Temps (CET) ;

un panier repas ;

un véhicule de service et un outillage/équipement de qualité ;

un accès à la formation continue via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ;

des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne ;

une mutuelle et d'autres avantages sociaux attractifs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données de maintenance,Dossiers de maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Modalités de maintenance CVC,Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVC,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Superviser l'installation de systèmes CVC,Déployer des outils de gestion de production ou de gestion de maintenance,Gérer la maintenance préventive des systèmes CVC,Optimiser les procédures de maintenance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.