Vendeur Manutentionnaire H/F - France Travail

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la responsable boutique, la personne recrutée, dotée d'une réelle expérience de vente proactive, exercera ses compétences autour de trois axes principaux :

1.Développement du chiffre d'affaires et activité commerciale
- Accueillir et conseiller la clientèle de manière proactive ;
- Déterminer de manière autonome les besoins des clients, proposer des solutions, surmonter les objections et conclure les ventes ;
- Connaître parfaitement l'ensemble des articles proposés, leurs applications, leur fonctionnement et leurs particularités ; mettre en parallèle ou opposer des articles similaires pour conforter le client dans son choix ;
- Pratiquer la vente assistée et la vente additionnelle pour maximiser les opportunités de vente ;
- Appliquer les principes de merchandising pour l'organisation des rayons dans l'ensemble de la boutique ;
- Maîtriser l'outil informatique mis en place pour l'encaissement et la gestion des stocks.

2.Gestion des stocks
- Gérer de manière autonome plusieurs marques présentes dans la boutique, en s'occupant des stocks, du réapprovisionnement et du rangement dans le dépôt.

3.Manutention, déballage
- Assurer quotidiennement le déballage, l'étiquetage et la mise en rayon ou le rangement dans les stocks.

PROFIL RECHERCHE
- Formation commerciale : expérience réussie dans la vente de terrain
- Organisé - rigoureux(se) : solides compétences en relation commerciale
- Personnalité affirmée : avec une motivation permanente
- Goût prononcé pour la cuisine : pour mieux orienter le discours commercial

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.