Dessinateur Réseaux - Électricité - Formation Poei + CDI H/F - Asap Tt

Notre client, bureau d'études spécialisé en ingénierie et études techniques (réseaux et électricité), recherche un Dessinateur (H/F) dans le cadre de son développement.

Le recrutement se fait via une POEI (formation préalable au poste), avec une embauche en CDI à la clé.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Réalisation de plans de réseaux électriques (aériens et souterrains)
Dessin de projets liés aux réseaux secs (ENEDIS, éclairage public.)
Élaboration de plans d'exécution et de récolement
Lecture de plans topographiques
Mise à jour de plans existants
Travail en collaboration avec les chargés d'études
Respect des normes techniques en vigueur (électricité / réseaux)

Profil recherché :

Formation ou bases en dessin technique / électrotechnique / TP
Connaissance ou appétence pour les réseaux électriques / ENEDIS
Maîtrise ou bases sur AutoCAD (ou équivalent)
Rigueur, précision, logique technique
Envie de s'inscrire dans un projet long terme

Débutant accepté si motivé (formation prévue via POEI)

Conditions proposées :

Formation POEI financée
CDI à la clé
Intégration dans un bureau d'études à taille humaine
Accompagnement technique à la prise de poste
Rémunération selon profil

Pourquoi ce poste ?

Entrée sécurisée dans un secteur technique porteur (énergie / réseaux)
Formation concrète + embauche derrière
Évolution possible vers chargé d'études

Experience: Débutant accepté

Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.