Chef de Service H/F - Conseil Aide Devenir Enfant & Adulte

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une association humaine et en pleine croissance engagée depuis 60 ans auprès des enfants et des adultes en situation d'handicap.

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 13 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 300 salariés, recrute pour sa Maison d'Enfants, située à La Flèche (72), un Chef de service (H&F) en CDI.

Rejoindre notre structure, c'est intégrer une Association à taille humaine où la proximité des équipes est au coeur de notre fonctionnement. Implantée à travers plusieurs établissements en Sarthe, notre organisation offre un environnement dynamique et de nombreuses opportunités professionnelles. Nous proposons également un CSE avantageux, des congés trimestriels ainsi qu'une politique active de promotion interne, favorisant l'évolution et la valorisation des parcours de chacun.Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous :

- Inscrivez votre action dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'Association ;
- Intégrez une équipe de Direction initialement composée d'un Directeur et de 2 Chefs de Service.
- Encadrez et soutenez une équipe pluridisciplinaire intervenant au sein d'une MECS.
- Animez, planifiez et organisez le travail des professionnels en collaboration de votre Homologue ;
- Organisez en étroite collaboration du cadre intermédiaire présent, le fonctionnement du Service ;
- Gérez et managez les professionnels dans leurs interventions ;
- Supervisez des écrits professionnels, des rapports et des informations transmis aux différentes institutions ;
- Assurez la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires.

Profil :

- CAFERUIS souhaité,
- Compétences avérées en management des équipes et en conduites de projet
- Forte capacité d'analyse et de distanciation, aisance rédactionnelle,
- Capacité à diriger des équipes et déléguer des responsabilités,
- Capacité à fédérer les professionnels autour d'actions et projets,
- Une expérience éducative de terrain est indispensable,
- Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance.

Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Contactez-nous et rejoignez une aventure collective tournée vers l'humain.

- Salaire : selon convention collective nationale du 15 mars 1966

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.