Alternant Conseiller Commercial en Mutuelle Santé H/F - Cabinet Manceau

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement en tant que cabinet de courtage spécialisé en mutuelle santé (notamment auprès des seniors et travailleurs non salariés), nous recherchons un(e) alternant(e) Conseiller Commercial pour renforcer notre équipe.

Vous serez formé(e) aux techniques de vente et aux spécificités du secteur de la protection sociale, avec un accompagnement quotidien.

Vos missions principales :

Prospection commerciale (téléphone, terrain, digital)
Identification des besoins clients en matière de mutuelle santé
Réalisation de devis et propositions personnalisées
Gestion et mise à jour du CRM
Suivi des prospects et transformation commerciale
Fidélisation et relation client

Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e) - formation assurée
Goût du challenge et esprit commercial
Aisance à l'oral et sens du relationnel
Persévérance et motivation à atteindre des objectifs
Intérêt pour le domaine de la santé / assurance

Formation :
Formation en alternance avec l'école SELFORME (Le Mans), spécialisée dans les métiers du commerce.

Rythme d'alternance :

1 jour en formation
4 jours en entreprise

Conditions :

Contrat en alternance
Rémunération selon barème légal
Primes possibles selon performances
Évolution rapide possible vers un poste de commercial confirmé

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation complète au métier de courtier en mutuelle santé
Secteur porteur avec forte demande
Accompagnement personnalisé et montée en compétences rapide
Environnement dynamique orienté résultats

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.