Secretaire H/F - Association Atouts & Perspectives - a To
- Mettray - 37
- CDD
- Association Atouts & Perspectives - a To
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) secrétaire administrative, en CDD, à compter du 04 mai 2026 jusqu'au 10 juillet 2026, à temps complet (35h/semaine)
sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), rue des Bourgetteries, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale
Missions principales :
- l'accueil téléphonique, physique
- la gestion administrative courante
- la gestion les dossiers des personnes accompagnées
Compétences Requises :
- Autonomie et responsabilité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication
- Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus
Qualités Attendues :
- Capacité d'autonomie
- Rigueur, organisation et méthode
- Qualités relationnelles, sens de la communication
Conditions :
- Diplôme niveau Bac, Bac +2
- Expérience et connaissance du secteur médicosocial
Rémunération :
- Rémunération selon grille convention nationale 66 et selon ancienneté
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).