Chargé de Développement & Relation Client - Expertise Comptable H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil polyvalent à forte dimension commerciale et relationnelle pour accompagner la croissance du groupe.

Vous intervenez directement aux côtés des équipes sur le terrain et les collaborateurs du groupe, avec un rôle central dans la relation client et le développement: Île-de-France (Paris, Courbevoie, 77, 93 + déplacements)

Vos missions :

* Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants (accompagnement, suivi, conseil)
* Développer et fidéliser la clientèle (détection d'opportunités, prospection, réseau)
* Participer activement aux rendez-vous clients
* Assurer la qualité de la relation client au sein des différents cabinets du groupe
* Intervenir sur plusieurs sites (présentiel et/ou à distance)
* Faire le lien entre les clients et les équipes techniques/back-office

Poste volontairement orienté relationnel, conseil et développement (pas de production comptable quotidienne)

Profil recherché :
* Formation Bac +2 minimum (comptabilité/gestion ou équivalent)
* Expérience en cabinet d'expertise comptable indispensable
* Excellent relationnel et forte aisance commerciale
* Goût du terrain et des échanges clients
* Capacité à s'adapter à différents environnements et interlocuteurs
* Autonomie, énergie et esprit entrepreneurial

Ce que nous recherchons avant tout :
Un profil très à l'aise avec les clients
Une vraie fibre commerciale
Quelqu'un capable de représenter le groupe et d'accompagner sa croissance

* Poste clé au coeur du développement du groupe
* Forte exposition (travail direct avec le dirigeant)
* Environnement jeune, dynamique et en forte expansion

Experience: 4 An(s) - en cabinet d'expertise

Compétences: Comptabilité générale,Fiscalité,Révision légale des comptes,Analyser un bilan financier,Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités,Assurer un conseil juridique,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des résultats comptables et financiers,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Paramétrer un système d'information comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.