Alternance Chargé·e de Développement des Opérations H/F - Inclusion Conseil

Agence d'innovation sociale de l'ESS nous accompagnons les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion CONTEXTE

Inclusion Conseil est une Agence d'innovation sociale de l'ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion

Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'inclusion professionnelle de nos client·es.

Notre objectif ?

Accompagner toutes types d'organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d'égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle... Parce que « la différence est source de performance », nous

avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteurs et actrices d'aujourd'hui et de demain !

Innover pour avancer... c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation !

Animé·es par des valeurs fortes que sont l'audace, l'inclusion et l'agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c'est bien, mais la spécialité de l'Onteam c'est de créer des plans d'actions réalistes avec des résultats concrets.

En pleine croissance, maintenir la visibilité et la force commerciale est indispensable.

Nous souhaitons donc recruter la personne qui aura envie de relever le challenge en alternance pour une période de 12 à 24 mois.

Cela te parle ? Alors nous devons nous rencontrer

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu veux découvrir le développement commercial dans une structure à impact et contribuer à des projets qui ont du sens.

Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant et en forte croissance.

Tu as envie d'apprendre concrètement, en étant impliqué·e sur de vrais projets clients et des enjeux stratégiques.

POSTE

Contrat : Alternance en contrat d'apprentissage

Durée : 12 à 24 mois

Prise de poste : ASAP

Localisation : Saint-Denis

MISSIONS

- Rattaché·e à la fondatrice, ton rôle sera de contribuer au développement commercial d'Inclusion Conseil, à plusieurs niveaux :
- Développer et dynamiser le réseau de contacts existants (appels, mailing, campagnes ciblées)
- Identifier, qualifier et suivre les opportunités commerciales, notamment via les marchés
- publics
- Assurer les rendez-vous clients et analyser les besoins afin de proposer des
- accompagnements adaptés
- Contribuer à la réponse aux appels d'offres (veille, sélection, participation à la rédaction
- des dossiers)
- Suivre l'activité commerciale dans le CRM et proposer des actions et stratégies de
- développement

TON PROFIL

Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, IAE ou équivalent)

Compétences :

- Maîtrise des outils de présentation (Canva)
- Intérêt pour le développement commercial et la relation client, avec une envie de monter en compétences
- Bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit

Qualités personnelles :

- Rigueur, sens du détail et organisation
- Posture professionnelle : sens des responsabilités, fiabilité, respect des engagements et des délais
- Force de proposition, curiosité et autonomie
- Appétence pour les environnements dynamiques et l'esprit start-up

Engagement :

Intégrer la Onteam, c'est avoir un vrai rôle dans l'agence : prendre ses responsabilités, tester, proposer, apprendre en faisant, et voir concrètement l'impact de ses idées et de son travail sur les projets et le développement d'Inclusion Conseil.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Localisation géographique : Saint-Denis (Handilab)
- Le poste est Hybride : bureau/télétravail/déplacements
- Début de l'alternance : ASAP

Chez Inclusion Conseil bien évidement, la non-discrimination et l'inclusion sont le coeur de nos valeurs et de notre engagement envers nos client·es. C'est pourquoi nous sommes engagées en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Nous sommes donc ouvertes à un recrutement mettant en valeur les singularités pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

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