Chef d'Agence H/F - Immersiv'RH

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP...)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Joignable au **.**.**.**.** pour toutes demandes ou renseignements.

CDI - Chef d'Agence H/F - Amiens - 45 à 50K€ bruts / an + variable - Négoce / distribution bâtiment - Statut cadre - Véhicule de fonction et autres avantages détaillés en fin d'annonce

Notre cabinet recrute pour son client, acteur majeur au niveau national dans le négoce et la distribution de produits techniques à destination des professionnels du bâtiment (sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique), un(e) :

Chef d'Agence H/F

Présentation de l'organisation :

Notre client s'appuie sur un maillage territorial dense et une forte proximité avec ses clients professionnels BtoB (artisans, entreprises, grands comptes).

L'agence d'Amiens évolue dans un environnement à fort potentiel avec une activité actuelle d'environ 6M€ et une ambition claire de développement pouvant atteindre 10 à 12M€ à terme.

Contexte de recrutement :

Suite à un départ, l'entreprise recherche aujourd'hui un Chef d'Agence H/F capable de reprendre le pilotage du site dans un contexte à forts enjeux.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation avec plusieurs objectifs :

Développer les parts de marché sur un secteur concurrentiel
Structurer et accompagner une équipe en place
Piloter un projet de déménagement d'agence
Participer au développement du maillage territorial avec la réflexion autour d'une seconde agence

Vos missions principales seront les suivantes :

Piloter et développer l'activité commerciale de l'agence

Définir et déployer un plan d'action commercial orienté conquête
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité
Fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux comptes (artisans, entreprises, grands comptes)
Identifier les leviers de croissance et orienter les actions vers les segments à fort potentiel
Participer activement à la relation avec les clients clés

Manager et animer votre équipe

Encadrer une équipe d'environ 6 collaborateurs
Instaurer un management de proximité, structurant et fédérateur
Animer les rituels managériaux et la dynamique commerciale du point de vente
Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes
Porter les projets de transformation et accompagner le changement

Piloter votre centre de profit

Suivre et piloter les indicateurs de performance (CA, marge, activité)
Garantir la rentabilité et la bonne gestion de l'agence
Assurer un haut niveau de satisfaction client
Suivre l'activité opérationnelle (commandes, livraisons, stocks, performance quotidienne)
Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention

Contribuer aux projets de développement

Participer activement au projet de déménagement de l'agence
Être force de proposition sur l'implantation d'un nouveau site
Contribuer à la réflexion stratégique sur le développement du secteur

Le profil recherché

- Vous disposez d'une expérience significative dans le négoce ou la distribution spécialisée, idéalement dans le secteur du bâtiment
- Vous avez une expérience réussie en management d'équipe
- Vous avez une forte fibre commerciale avec une capacité à développer et conquérir un secteur
- Vous maîtrisez les enjeux de gestion d'un centre de profit
- Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local (un plus)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à structurer

Ce qui doit freiner votre candidature :

Si vous recherchez un poste uniquement orienté gestion sans dimension commerciale

Si vous n'êtes pas à l'aise avec la prise de décision et le pilotage d'équipe

Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre :

Un poste à fort enjeu avec un réel impact sur le développement de l'agence

Un environnement dynamique, orienté performance et terrain

Des projets structurants avec une forte dimension stratégique

Une autonomie importante dans la gestion de votre activité