Juriste Assurances - CDD H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat...

Ce qui nous rend uniques ?

1 Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.

2 L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes.

Engagés dans une démarche responsable, nous développons des solutions durables et soutenons des initiatives de prévention, comme la lutte contre le cyberharcèlement.

Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour Assurance recrute un :

Juriste Assurances (F/H) - CDD

Contexte

Au sein de la Direction Juridique, le/la Juriste Assurance sécurise les activités de Carrefour Assurance. Il/elle garantit la conformité juridique des offres et des pratiques commerciales, conseille les équipes opérationnelles, identifie les risques et propose des solutions juridiques innovantes. Son expertise est essentielle pour accompagner l'entreprise dans ses projets de développement, assurer la protection de ses intérêts et maintenir sa réputation dans le respect des règles d'éthique et des exigences de l'ACPR.

Vos missions

Conformité réglementaire et Sécurisation :

- Assurer la parfaite conformité réglementaire des normes administratives, juridiques et commerciales de l'entité.
- Veiller à la sécurité juridique des contrats et de l'ensemble des activités de l'entreprise.
- Garantir l'application des réglementations spécifiques au secteur (DDA, RGPD, Loi Hamon, etc.).

Conseil et Analyse des risques :

- Identifier les risques et problématiques juridiques liés aux activités d'assureur (CARMA) et de courtier (Lybernet).
- Conseiller des alternatives et des solutions juridiques adaptées aux besoins des métiers.
- Analyser la faisabilité juridique et les risques attachés aux actions commerciales et au lancement de nouveaux produits.

Ingénierie juridique et Développement de produits :

- Étudier, déterminer et formaliser les schémas juridiques pour le développement de nouveaux produits en France, Belgique et Espagne.
- Accompagner la conduite du changement découlant des réformes législatives et des nouvelles réglementations européennes.

Gestion contractuelle et Négociations :

- Rédiger et valider les contrats de partenariats, les conventions de distribution et ,contrats de prestations de services.
- As et les contrats de service TIC.surer le suivi et participer activement aux négociations contractuelles avec les partenaires externes.
- Encadrer juridiquement les relations commerciales pour protéger les intérêts de l'entreprise.

Validation des supports de communication :

- Valider les opérations commerciales et les campagnes publicitaires en liaison avec les services marketing et conformité.
- Échanger avec les services internes pour assurer la conformité des messages vis-à-vis du droit de la consommation et des assurances.

Support transverse et Formation :

- Rédiger des notes d'analyse juridique et de synthèse pour éclairer les décisions de la Direction.
- Contribuer à la formation juridique des collaborateurs internes pour diffuser la culture "conformité".

Veille et Documentation :

- Assurer une veille juridique active sur les évolutions législatives et jurisprudentielles du secteur de l'assurance.
- Alimenter et mettre à jour la base de données contractuelle et documentaire du service.

Des missions spécifiques pourront intervenir en fonction de l'activité du service et des projets en cours. Ces missions seront définies par la ou le manager et ferra l'objet d'un échange spécifique avec le collaborateur.

Moyens et outils mis à disposition

- Documentation juridique spécialisée et abonnements (LexisNexis, Dalloz, etc.).
- Logiciels de gestion de contrats et accès aux bases de données juridiques.
- Outils collaboratifs et bureautiques standard.

Indicateurs de performance / Critères d'évaluation

- Nombre de contrats et documents juridiques validés dans les délais impartis.
- Taux de conformité des produits et des opérations commerciales aux réglementations.
- Réduction de l'exposition aux litiges et aux contentieux.
- Satisfaction des clients internes quant à la réactivité et la pertinence du conseil.

Votre profil

- Formation/Diplômes : Bac +5 en droit (Assurances, Affaires ou Contrats). Un Master 2 en droit des assurances est fortement recommandé.
- Expériences souhaitées : 2 à 5 ans minimum en tant que juriste assurance (compagnie, courtage ou cabinet d'avocats spécialisé).
- Certifications éventuelles : Aucune certification spécifique n'est attendue pour ce poste.

Information complémentaire :

- Lieu : Evry (91)
- Contrat : CDD
- Durée : 6 mois
- Temps de travail: Temps plein - Cadre
- Déplacement éventuels : Déplacements ponctuels possibles pour des formations ou des réunions à Massy ou Angers
- Contraintes particulières : Respect des délais et des contraintes budgétaires
- 10-12 % de remise sur vos achats Carrefour
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle et régime de prévoyance

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.