Responsable Planning Formation H/F - Weavy Consulting

Chez Weavy, nous avons une passion : accompagner nos clients et nos candidats !
Si la recherche du profil idéal peut s'avérer laborieuse et chronophage, nous sommes attachées à vous faire gagner du temps en sélectionnant les meilleurs collaborateurs pour votre entreprise.
De la mise en ligne des annonces jusqu'au suivi d'intégration des candidats, nous vous accompagnons pour construire une équipe à votre image.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la formation aéronautique. Engagé dans l'excellence pédagogique, il accompagne les futurs pilotes de ligne tout au long de leur parcours en proposant des programmes de formation rigoureux, un environnement d'apprentissage innovant et un encadrement de haut niveau. L'établissement se distingue par une culture centrée sur la sécurité, la performance et l'amélioration continue.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre du renforcement de son organisation interne et afin de soutenir la croissance de son activité, notre client souhaite intégrer un(e) Responsable Planning Formation chargé(e) d'optimiser le fonctionnement global du centre de formation. Ce recrutement fait suite à une structuration croissante du service Opérations et à la volonté d'accompagner un volume d'élèves en expansion.

POSTE ET MISSIONS

Nous recherchons un Responsable Planning Formation (H/F).

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la supervision globale des opérations et le management des équipes planning.

Vos missions principales incluent :

Pilotage opérationnel

- Superviser le département Opérations
- Déployer et garantir l'application des procédures internes

Coordination et planification

- Gérer et optimiser les plannings (vols, avions, simulateurs, instructeurs, élèves)
- Maximiser l'utilisation des ressources disponibles

Suivi administratif

- Superviser les conventions de formation et l'intégration des nouveaux élèves
- Assurer la fiabilité des processus administratifs

Gestion financière

- Suivre la facturation des élèves
- Contrôler et valider les factures fournisseurs (carburant, taxes, prestations externes...)

Représentation et développement

- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
- Participer activement à la promotion du centre.

Liste des missions non limitatives.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme

- Formation minimum supérieure type Bac +3, idéalement en gestion, management, aéronautique ou domaine connexe.
- Permis B indispensable.

Expérience

- Une expérience significative dans la coordination opérationnelle, idéalement en environnement aéronautique, formation, logistique ou similaire.
- Une première expérience managériale sera appréciée.

Compétences techniques

- Maîtrise des outils de planification et aisance avec les logiciels métier.
- Solides compétences en organisation, optimisation de ressources et gestion administrative.
- Compréhension des enjeux financiers : facturation, contrôle de coûts, validation de factures.

Qualités humaines

- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Réactivité, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGE

Salaire fixe entre 40 000€ et 48 000€ brut annuel annuel

- Avantages type titres restaurant, mutuelle,
- 1 samedi travaillé sur 3