Stage - Marketing Communcation Digitale et Marque Employeur H/F - Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Au sein du service Marketing, vous contribuez au développement de la notoriété, de la visibilité et de la marque employeur CEDEO.

Vous déclinez localement la marque employeur Groupe et DSC par la création de contenus adaptés, en lien étroit avec les équipes Marketing, RH et terrain.

Vous participez également à la mise en oeuvre de la feuille de route RH sur les volets attractivité et politique jeunes.

Vos principales missions

Communication digitale & contenus vidéo

Réaliser des vidéos lors des inaugurations, événements agences et animations commerciales.
Produire des vidéos collaborateurs valorisant l'expertise produits et métiers.
Créer des contenus pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
Participer à la gestion du calendrier éditorial digital.

Marque employeur & projets RH

Décliner la marque employeur Groupe et DSC au niveau local à travers des contenus ciblés.
Contribuer à la feuille de route RH sur les thématiques :

attractivité employeur,
politique jeunes.

Valoriser les actions RH, les métiers et les parcours collaborateurs auprès des publics internes et externes.

Notoriété et visibilité de CEDEO

Développer la notoriété des agences CEDEO de la région Est auprès des clients professionnels.
Mettre en avant les services, expertises produits et le savoirfaire CEDEO.
Créer et déployer des supports de communication locale (PLV, flyers, affiches).

Coordination interne & terrain

Participer à l'organisation d'événements clients (portes ouvertes, inaugurations).
Collaborer avec les équipes agences, la force de vente, les RH et le siège

Marketing client & développement commercial

Mettre en oeuvre des actions de marketing direct BtoB (emailings, SMS, campagnes ciblées).
Participer à la construction des plans d'animation commerciale.
Analyser les résultats des actions marketing (retours clients, indicateurs de performance).

Suivi et amélioration continue

Analyser les actions menées et proposer des axes d'amélioration.
Réaliser une veille en marketing BtoB, communication digitale et marque employeur.
Respecter les chartes graphiques, les process internes et les règles RGPD.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences clés

Maîtrise d'Office 365.
Maîtrise de Canva Pro.
Bonne connaissance des réseaux sociaux, idéalement en environnement BtoB.
Appétence pour la création de contenus (LinkedIn, vidéo).
Bon niveau de communication écrite et aisance relationnelle.