Alternance - Consultant en Recrutement H/F - NACIMUT

A propos de Nacimut :

Nacimut est un cabinet de recrutement spécialisé Tech, fondé par des professionnels issus des métiers pour lesquels ils recrutent. Ex-Microsoft, ex-SoftwareOne (Alliance Manager AWS Europe du Sud), ex-Accenture : nous combinons expertise technique et savoir-faire en recrutement pour accompagner start-ups, scale-ups, ESN et grands groupes dans leurs recrutements stratégiques.

Nos verticales : Cloud Computing, IA, Cybersecurity, Sales et Finance.

Nous utilisons massivement l'IA et l'automatisation pour concentrer 100% de notre temps sur ce qui compte : le sourcing, la qualification et la relation humaine.

Basés au WeWork rue Lafayette dans le 9ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre première recrue pour accompagner notre croissance.

Vous serez directement rattaché au fondateur et interviendrez sur l'ensemble des activités du cabinet. C'est un poste terrain, pas un stage d'observation.

Vos responsabilités :

- Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe
- Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales)
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects
- Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements)
- Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats
- Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM
- Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux)
- Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité)

Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.

Profil recherché :

- Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche d'alternance (12 mois)
- Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development
- Excellente communication orale et écrite en français
- Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales
- A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies
- Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva)
- Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats
- La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus