Contractuel a - Coordonnateur au Cdad de la Marne H/F - Service Public

Placé.e sous l'autorité hiérarchique et le contrôle du président et du conseil d'administration du CDAD de la Marne, les missions attendues sont:

- Assurer toutes les tâches de gestion nécessaires au développement et au bon fonctionnement du groupement;

- Assurer la gestion et la coordination des actions menées par le CDAD;

- Assurer le montage de projets de développement de l'accès au droit sur le département;

- Développer les relations avec les partenaires du CDAD;

- Assurer le suivi de la comptabilité en liaison avec l'agent comptable;

- Elaborer les plannings des permanences juridiques et renseigner les outils statistiques destinés à l'évaluation des dispositifs d'accès au droit mis en oeuvre;

- Rédiger le rapport annuel du CDAD;

- Participer à l'élaboration des projets d'action;

- Participer au lancement des actions nouvelles, assurer la formation et l'information sur les actions d'accès au droit;

- Participer aux réunions partenariales, animer les comités de pilotages des points Justice et tenir des comptes rendus de ces réunions;

- Gérer l'accueil des groupes scolaire, universitaires et associatifs au palais de Justice : gestion du planning, d'inscription des classes aux audiences et envoi des courriers de confirmation et des documents utiles en vue de la préparation par les enseignants et les élèves de la visite;

- Rédiger les communiqués de presse, actualiser les comptes du CDAD sur les réseaux sociaux

Ces missions pourront être adaptées selon les priorités définies annuellement par le CDAD.

Profil recherché:

-Master en droit minimum/ diplômes équivalents

-Permis B

Compétences requises:

- Connaissances juridiques approfondies et confirmées, notamment en matière de droit pénal, de la famille, du travail et des étrangers

- Maîtrise de l'organisation judiciaire et administrative et des acteurs de l'accès au droit

-Sens du contact et goût pour l'accompagnement des justiciables et des usagers

-Sens de l'organisation, aptitude à la gestion

-Autonomie, capacité à travailler en autonomie et capacité d'initiative

-Aisance dans la prise de parole en public, le dialogue

-Maîtrise des outils informatiques