Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Copropriété H/F - Adsearch

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Toulouse Nord - CDI

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, une agence immobilière située au Nord de Toulouse, un Gestionnaire de Copropriété (H/F).

Vous rejoindrez un service syndic composé de 10 collaborateurs. Portefeuille composé principalement le logements neufs (environ 1500 lots).

Missions principales :

-Préparation et envoi des convocations aux AG et PV.

-Echanges avec locataires, propriétaires et fournisseurs.

-Gestion courante : devis, interventions, suivi des réserves en relation directe avec les promoteurs, traitement des comptes-rendus de visites d'immeubles.

-Tâches administratives : traitement courriers et mails.

-Tâches comptables : saisie informatique des nouvelles copropriétés.

Le profil recherché

Votre profil :

-Vous vous avez au moins 3 ans d'expériences sur un poste de Gestionnaire syndic de copropriété (H/F) en agence immobilière.

-Rigoureux(se), disponible et organisé(e), vous avez développé des qualités d'écoute et une excellente aisance relationnelle afin de répondre à vos clients de manière pertinente et avec un fort degré de qualité, et vous savez apaiser les situations avec les clients.

-Vous êtes capable de créer une bonne relation avec binôme.

Avantages :

-Rémunération : entre 37 et 42K€ brut/an, selon profil.

-Voiture à disposition.

-Une entreprise dynamique, avec des séminaires réguliers.

-Des locaux agréables, et la possibilité de déjeuner sur place.

-Les collaborateurs ne sont pas surchargés : bienveillance et confiance au sein de l'agence.

-Un responsable d'activité syndic qui peut vous soutenir.

Notre partenaire vous propose d'intégrer une entreprise à taille humaine et des conditions de travail sereines.

Process de recrutement : 1 entretien avec la gérante puis un entretien avec le responsable du service syndic.

Confidentialité assurée.

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