Recrutement FAB Group

Gestionnaire Paie Sénior H/F - FAB Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • FAB Group
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste

Un de mes clients, une jeune société en pleine croissance, recherche un(e) gestionnaire paie sénior H/F.



Vous intégrerez une équipe paie expérimentée, collaborative et horizontale, composée de gestionnaires seniors passionnés, dans un environnement où :



* l'innovation est au coeur des pratiques,
* l'entraide est une valeur fondamentale,
* la montée en compétences est continue,
* et l'ambiance de travail est vraiment excellente.

Bureaux idéalement situés à Paris 10e, au bord du canal Saint-Martin.Vous intégrerez une équipe paie expérimentée, collaborative et horizontale, composée de gestionnaires seniors passionnés, dans un environnement où :



* l'innovation est au coeur des pratiques,
* l'entraide est une valeur fondamentale,
* la montée en compétences est continue,
* et l'ambiance de travail est vraiment excellente.

Au sein de l'équipe paie (15 personnes), vous serez Expert·e Paie / Gestionnaire de Paie Confirmé·e, acteur·rice clé au service des clients.



Vos responsabilités

* Prendre en main un portefeuille d'environ 50 dossiers (environ 400 paies jusqu'aux charges sociales et DSN).
* Vérifier les bulletins (peu de saisie : forte automatisation interne).
* Accompagner les clients au quotidien (conseil, pédagogie, relationnel).

Logiciels utilisés

* SILAE
* Un outil interne développé sur mesure, pensé pour simplifier le quotidien des gestionnaires.



Rémunération & avantages

* 40 à 50K€ selon profil (statut cadre - forfait jours 218).
* 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
* Carte Swile (10€/jour, prise en charge 50%).
* Excellente mutuelle (quasi 100%).
* 8 RTT par an.
* Ambiance bienveillante et dynamique, book clubs internes, séminaires au soleil.

Le profil recherché

* Expérience en gestion de paie en cabinet ou environnement multi-conventions.
* Maîtrise ou forte appétence pour SILAE (paramétrage très apprécié).
* 3 ans minimum en paie en autonomie.
* À l'aise avec les outils digitaux et les environnements innovants.
* Humilité, empathie, esprit d'équipe, plaisir d'aider les autres.
* Envie d'évoluer dans une entreprise jeune et collaborative.

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