Sous Directeur H/F - Lasecurecrute.fr

MSA POITOU

La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, protège et accompagne l'ensemble de la profession agricole à tous les âges de la vie dans les domaines de la santé, la retraite, la famille. Elle agit également pour prévenir les risques professionnels, gère la médecine du travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie pour soutenir les territoires ruraux et les professionnels agricoles.

En cours de négociation de la COG 2026-2030, la MSA définit son plan stratégique « MSA 2030 » pour porter ses engagements et ambitions du régime agricole sur le champ de la protection sociale, mais aussi du monde agricole et rural, qui sont les deux piliers fondamentaux de notre institution. Ce plan stratégique permettra d'adapter l'institution aux besoins exprimés par les adhérents du régime agricole, qu'ils soient salariés, non-salariés, actifs ou inactifs, de développer notre offre de services, d'en améliorer la qualité et de répondre aux enjeux du monde agricole.Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2026.

Affectation: Chauray / Poitiers

Lieu de travail: Chauray / Poitiers

Description du poste

En tant que Sous-Directeur/Sous-Directrice, vous serez chargé(e):

- Du management et du pilotage des secteurs des cotisations, prestations et recouvrement/contentieux. Dans chacun de ces secteurs, vous aurez pour mission de poursuivre le développement des activités impulsé sur les Territoires et de mettre en oeuvre de nouvelles offres ou stratégie adaptées aux besoins des adhérents et des territoires.
- De la participation à la définition des orientations stratégiques de la Caisse, aux décisions qu'elles impliquent, ainsi qu'à l'animation du management transversal de la Caisse.
- De représenter la MSA Poitou auprès des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs, par délégation.
- De participer à des instances de la dirigeante institutionnelle.

Profil recherché

Vos compétences

- Compétences confirmées dans la gestion d'un service de production
- Compétences confirmées en management et pilotage
- Appétence étayée pour le domaine de délégation proposé
- Leadership affirmé
- Sens politique
- Aisance relationnelle et pédagogie avec interlocuteurs et publics variés
- Compétences prouvées en conduite de projet
- Capacité à fédérer et accompagner le changement
- Capacité à questionner les organisations et processus de travail
- Aptitude à se fondre dans un comité de direction soudé et à apporter une contribution significative à la dynamique collective
- Titre d'ancien élève de l'EN3S ou certificat CAPDIR

Votre formation

Formation souhaitée: EN3S ou CAPDIR.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de Mutualité Sociale Agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale ou en cours d'inscription.

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Pierre PIGEON, directeur général **.**.**.**.** - )

Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU:

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées au plus tard le 23/05/2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux
Ressources Humaines) par mail à l'adresse suivante :