Directeur Comptable et Financier Cpam de Loir-Et-Cher - L3 H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU LOIR-ET-CHER

Suite à une mobilité institutionnelle, la CPAM de Loir-et-Cher recherche sa/son directrice/eur comptable et financière/financier. Le poste est à pourvoir au plus tôt.

La CPAM de Loir-et-Cher accompagne au quotidien plus de 300 000 bénéficiaires, 9 300 employeurs et 1 700 professionnels de santé.

Organisme à taille humaine avec son collectif engagé de 250 collaborateurs, elle conjugue proximité, expertise et qualité de service pour contribuer à la redistribution de près d'1,3 milliard d'euros.

Son organisation repose sur :

- 1 siège à Blois qui concentre les activités de production et qui accueillera en août 2026 le Centre d'Examens de Santé.
- 2 agences d'accueil à Vendôme et Romorantin.

L'équipe de direction est composée de 5 membres : un Directeur, un Directeur Comptable et Financier, une Directrice Adjointe, une Sous-Directrice et un Directeur Médical.

Le Directeur Comptable et Financier (DCF) de la CPAM de Loir-et-Cher a le statut de cadre dirigeant (30 points) et est également actuellement Directeur Comptable et Financier de l'Union Immobilière (Caf, CPAM, Urssaf - 40 points)

Le poste est basé à Blois et nécessite quelques déplacements aux échelles régionale et nationale.

Description du poste

Au sein de l'équipe de direction, le Directeur Comptable et Financier participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme et à leur déclinaison opérationnelle.

Il dispose d'activités et d'attributions larges, l'impliquant fortement dans la gestion et les projets de l'organisme. Il a ainsi en charge :

- La conception et le copilotage des actions de contrôle interne avec le Directeur
- L'ensemble des opérations financières et comptables
- La réalisation du Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier
- Le pilotage du processus de validation des comptes
- Le recouvrement amiable et contentieux des créances

Sont également actuellement placés sous sa responsabilité :

- Le service d'appui à la performance
- Le service recours contre tiers, activité gérée par la CPAM de Loir-et-Cher pour le compte des 6 CPAM de la région Centre-Val de Loire dans le cadre d'une mutualisation régionale
- Le service informatique
- Les collaborateurs en charge de l'animation des démarches Intelligence Artificielle, Politique de Sécurité des Systèmes d'Information, Plan de Continuité des Activités, Délégué à la Protection des Données (DPO) et Personne Responsable de l'Accès aux Données Administratives (PRADA)
- Le Directeur Comptable et Financier assure la fonction de Référent Déontologie de la CPAM

Pour mener à bien ses missions, le DCF s'appuie sur un collectif de 7 managers et 45 collaborateurs personnes.

Le périmètre du DCF pourra être revu en fonction des appétences et compétences du candidat retenu dans le cadre d'une réflexion globale sur l'organisation de l'équipe de direction en lien avec le projet de Transformation de l'Assurance Maladie.

Le DCF s'implique également dans la dynamique de travail régionale entre Directions comptables et financière, ainsi que dans la vie du réseau national.

Sur la période à venir, son investissement devra particulièrement porter sur certains projets stratégiques de la caisse :

- Transformation de l'Assurance Maladie : l'organisme a intégré en octobre 2025 près de 30 collaborateurs constituant la Direction Médicale de la CPAM. La seconde phase du projet doit permettre une optimisation des processus et mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la caisse.
- La redynamisation du projet d'entreprise « Ensemble, fiers et solidaires » par la mobilisation des acteurs sur les actions prioritaires.
- L'enrichissement de la transversalité avec les services ordonnateurs dans le cadre des opérations de contrôle et de validation des comptes.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :

- Un fort sens de l'engagement et la volonté d'établir une collaboration constructive au sein de l'équipe de direction, du collectif managérial et avec le Conseil de l'organisme.
- Une aptitude confirmée au management, au pilotage de la performance et de la maîtrise des risques.
- Du savoir-faire relationnel, des qualités d'écoute et de pédagogie.
- Des compétences comptables spécifiques aux organismes de Sécurité sociale (Formation EN3S ou CAPDIR avec mention comptable, et inscription sur la liste d'aptitude L3 des organismes de Sécurité sociale, et répondre aux exigences réglementaires d'accès à la fonction de Directeur Comptable et Financier).
- Un esprit ouvert sur les pratiques innovantes.

Votre formation

Diplôme EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement ...)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

Contact

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Nom et coordonnées de l'interlocuteur local :

Sébastien MARTINE, Directeur

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Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :

Jeanne SCHMITT -

Romain GAY -

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.